REAJUSTES DOS PLANOS – CICLO 2023/2024

 

REAJUSTES ANUAIS DOS PLANOS – CICLO: DE 01.08.2023 A 31.07.2024

No mês de agosto de cada ano os planos médico-hospitalares e odontológicos da ELOSAÚDE, oferecidos na modalidade de pré-pagamento, recebem os reajustes legalmente previstos. Os índices são calculados a partir de avaliação atuarial que, resumidamente, significa o seguinte: são consolidadas e atualizadas as receitas e as despesas dos 12 meses anteriores, realizadas as projeções para os 12 meses seguintes, e apurada a receita necessária para fazer jus aos custos do próximo período.

Nesse sentido, cumprindo exigências regulamentares e legais, a ELOSAÚDE realizou a reavaliação atuarial anual em seus planos de saúde. Esse acompanhamento anual tem o objetivo de garantir que tais planos se mantenham economicamente viáveis e equilibrados, proporcionando a perenidade da oferta de serviços, dos direitos e da assistência necessários aos beneficiários.

Os estudos realizados neste ciclo (de 08.2022 a 07.2023) apontaram desequilíbrio financeiro entre despesas e receitas nos planos médico-hospitalares: Plano “E-2020” e Plano “Perfil”.

A análise atuarial, que aponta os reajustes anuais, é desenvolvida por empresa especializada – registrada junto ao IBA – Instituto Brasileiro de Atuários – obedece às determinações estatutárias e regulamentares, cumpre as regras estabelecidas pela ANS e é submetida previamente à análise, discussões e aprovação do Conselho Deliberativo da ELOSAÚDE.

Dado o desequilíbrio entre receitas e despesas apresentados em ambos os planos, o estudo técnico apontou os índices mínimos necessários à manutenção da segurança financeira desses planos e, em ambos os casos, o Conselho Deliberativo da Entidade considerou prudente seguir a recomendação técnica apresentada.

Diante disso, para fazer jus à necessidade de receita projetada para os próximos doze meses (de agosto de 2023 a julho de 2024), os planos serão reajustados nos seguintes patamares:

  • Plano E-2020 – Reajuste de 22,31%;
  • Plano Perfil – Reajuste de 33,19%.

Os planos odontológicos, por sua vez, estão financeiramente equilibrados e, em razão disso, serão reajustados apenas pela recomposição inflacionária do período, sendo:

  • Plano BReajuste de 3,94%;
  • Plano C – Reajuste de 3,94%.

Historicamente, no segundo semestre do ano, ocorre aumento na frequência de uso dos serviços de saúde. Consequentemente o custo médio dos planos também aumenta.

Em virtude disso, a ELOSAÚDE vem realizando campanhas de orientação e conscientização, pois o comportamento de cada indivíduo gera reflexos no reajuste da coletividade, haja vista que os planos são coletivos e mutualistas.

Além disso, a ELOSAÚDE continua aplicando estratégias de negociação, renegociação de contratos, mudanças nos modelos de remuneração e auditorias e atuando com rigor em busca de racionalização dos recursos. Toda e qualquer economia obtida por meio dessas ações é sempre revertida em favor dos beneficiários inscritos no plano.

A Diretoria e o Conselho Deliberativo tem buscado alternativas de contenção dos custos e novas estratégias serão implementadas ainda em 2023, com vistas a impactar positivamente nas contas dos planos e no reajuste de 2024.

Para acessar a tabela de preços, clique aqui  https://www.elosaude.com.br/tabela-de-valores/

REAJUSTES DOS PLANOS – CICLO 2022/2023

 

O cenário de saúde no país foi recentemente assolado por um acontecimento inesperado e intenso. O estado de pandemia desencadeou, dentre outras muitas coisas importantes, duas necessidades distintas: a primeira delas é a de ressignificar conceitos tidos como perenes, estáticos; a segunda se relaciona à compreensão de que os reflexos do COVID-19 ainda serão sentidos nos próximos anos pelo mercado de saúde.

 

Nesse contexto a ELOSAÚDE, a exemplo dos demais atores desse segmento, segue à mercê dos reflexos da imprevisibilidade, cujo principal risco diz respeito aos tratamentos de saúde interrompidos ou não realizados ao longo do período mais severo de pandemia.

 

Considerando esses fatores externos, incontroláveis, a Diretoria e o Conselho Deliberativo vêm acompanhando as sazonalidades e implementando medidas de racionalização de recursos, sempre com o objetivo de preservar o equilíbrio econômico-financeiro dos planos de pré-pagamento.

 

Revisão do modelo de fornecimento e renegociação dos contratos junto aos fornecedores de serviços de oncologia, gestão das compras de órteses, próteses e materiais especiais, novos modelos de auditorias, aprimoramento dos processos de autorização entre outras melhorias internas estão em curso e têm apresentado resultados positivos.

 

Observadas essas particularidades e, ainda, levando em consideração o impacto positivo da gestão dos custos, a revisão anual dos planos de pré-pagamento – realizada por meio de estudos técnicos atuariais – apontou para a necessidade de ajustes financeiros, os quais foram debatidos e aprovados no âmbito do Conselho Deliberativo da Entidade.

 

Para o ciclo que se inicia em 1º.08.2022 e se encerra em 31.07.2023, os planos PERFIL e E-2020 serão reajustados em 12,10%.

 

Para o mesmo período, os planos odontológicos, “Plano B” e “Plano C” terão reajuste de 11,73%,

 

Importa destacar que, em ambos os casos (planos médicos e planos odontológicos) os reajustes estão muito próximos dos índices inflacionários do período.

 

As correspondências noticiando o reajuste já foram enviadas aos titulares e responsáveis financeiros pelos planos, e as tabelas reajustadas estão disponíveis aqui em nosso site e podem ser acessadas clicando aqui.

 

A Diretoria e o Conselho Deliberativo da ELOSAÚDE continuam atuando com objetivo de garantir a perenidade dos planos e da Entidade, sempre buscando o menor impacto possível para os beneficiários.

 

AJUSTES ANUAIS DE PREÇOS (DE 01.08.2020 À 31.07.2021) E OUTRAS MEDIDAS

Prezados Beneficiários,

 

Cumprindo disposições regulamentares e legais, a ELOSAÚDE realizou a reavaliação atuarial de seus planos de saúde (Médicos e Odontológicos).

O objetivo das reavaliações anuais é garantir que os planos se mantenham economicamente viáveis, equilibrados, e que os beneficiários inscritos tenham garantidos os direitos regulamentares e legais que os assistem.

A análise desse ciclo de reajuste (que foi de 01.08.2019 à 31.07.2020) apontou diversas particularidades, as quais foram analisadas pelo Conselho Deliberativo de Entidade para tomada de decisão.

O “Plano A”, em razão de ter permanecido um longo período sem adesão de novos beneficiários, teve a média etária de sua população superando os 66 anos. Considerando o fato de que, à medida em que a população envelhece, aumentam suas necessidades de serviços médicos, o plano veio encarecendo ao longo dos últimos anos.

Por conta do encarecimento a quantidade de beneficiários também diminuiu anualmente, tornando-o um plano vulnerável na linha do tempo. Com isso, reajustes cada vez maiores se tornaram necessários. Em agosto de 2018 novas adesões passaram a ser permitidas, contudo, não foram suficientes para equilibrar financeiramente o plano.

Contando com apenas 960 beneficiários ativos (até 07.2020) o plano se tornou financeiramente inviável, se comparado ao “Plano E”, uma vez que o “Plano E” oferece benefícios adicionais e é mais barato.

Diante das evidências técnicas e possibilidade união das massas para criação de um só plano, mais forte e seguro atuarialmente, o Conselho Deliberativo decidiu:

  1. Extinguir o “Plano A” e, por esta razão;
  2. Migrar todos os beneficiários para o “Plano E”;

 

Com isso o Plano E passa a ter quase 4 mil beneficiários, tornando-se o único plano de Apartamento na categoria pré-pagamento.

 

A mesma conduta adotada para fortalecer o plano com menor impacto aos beneficiários também foi adotada no Plano E, cuja avaliação atuarial apontou para duas necessidades: a) reajuste de 7,19% em suas mensalidades (já considerando o ingresso dos beneficiários migrados) e b) extinção imediata da ULM.

É importante destacar que as decisões adotadas pelo Conselho Deliberativo foram embasadas nos estudos atuariais anuais. Esses, por sua vez, são desenvolvidos por empresa especializada, registrada junto ao IBA – Instituto Brasileiro de Atuários, cumprem fielmente as regras atuariais e estão integralmente alinhados aos normativos estabelecidos pela ANS.

Além disso, os demais temas foram alvo de consulta e pareceres jurídicos prévios, de modo que cada ajuste proposto estivesse em sintonia com as necessidades da Entidade, sem expô-la a riscos legais e/ou regulatórios.

Destaque-se que a ELOSAÚDE continua aplicando estratégias, empreendendo esforços e atuando com rigor em busca de economia e racionalização dos custos de seus planos. Nos últimos 12 meses essas medidas ajudaram a economizar mais de R$ 500 mil para a Entidade, o que foi 100% revertido aos planos, contribuindo para a redução de seus déficits, contudo, fatores como a crescente inflação da saúde e a Variação do Custo Médico Hospitalar (VCMH) – que em 2019 chegou aos 17% – aliados à variação cambial e o aumento na utilização de serviços por parte dos beneficiários, motivaram a necessidade de recomposição financeira por meio do reajuste aplicado.

Considerando o exposto, os reajustes aplicados aos planos foram os seguintes:

  • Plano B – (Odontológico básico) = 8,49%;
  • Plano C – (Odontológico especializado) = 2,12%;
  • Plano E – (Médico-hospitalar com internações em apartamento) = 7,19%;
  • Plano PERFIL – (Médico-hospitalar com internações em enfermaria) = 5,65%;

O reajuste incide a partir da cobrança do mês de agosto de 2020, com vigência até julho de 2021.

Os titulares/responsáveis financeiros pelos planos foram informados por meio deste canal (site), em seu e-mail cadastrado junto à ELOSAÚDE, além de terem recebido correspondências alusivas ao reajuste de seus respectivos planos, bem como tabelas reajustadas.

As tabelas disponíveis no site estão corrigidas e em vigor até 31.07.2021. Para acessá-las clique aqui 

Para saber mais, acesse as “Perguntas e Respostas” dos Planos A e E.

Se você estava inscrito no PLANO A – Clique aqui
Se você é beneficiário do PLANO E – Clique aqui

ELETROBRAS EMITE NOTA DE ESCLARECIMENTO SOBRE O PLANO DE SAÚDE DE SEUS EMPREGADOS

Foi publicada no dia 03.06.2020, no site institucional da empresa, importante nota de esclarecimento, cujo objetivo foi corrigir informações incorretas e refutar a existência de processo licitatório em torno do plano de saúde de seus empregados.

Em seu primeiro parágrafo a nota contradiz matéria publicada no site Investidor Institucional:

“Sobre o texto “Cinco fundações disputam gestão de plano de saúde da Eletrobras”, publicado pelo site Investidor Institucional, a Eletrobras esclarece que não é verdadeira a informação de que a companhia está terceirizando a gestão do plano de saúde dos empregados, por meio de processo licitatório”.

Para ler a íntegra da nota, clique aqui:

https://eletrobras.com/pt/Lists/EnergiaALimpo/ExibeNoticia.aspx?ID=2

ELOSAÚDE VESTE ROSA EM APOIO À LUTA CONTRA O CÂNCER DE MAMA

Como acontece anualmente, ao longo do mês de outubro a equipe da ELOSAÚDE se veste de rosa em apoio à AMUCC – Associação Brasileira dos Portadores de Câncer, com o objetivo de chamar a atenção de seu público sobre a importância das ações de prevenção ao câncer de mama.